Informe Anual 2020

6 INFORME ANUAL 2020 El año 2020 ha estado fuertemente condicionado por la pandemia del COVID-19 y por las graves consecuencias sanitarias, económicas y sociales derivadas de la misma. El Tribunal de Cuentas, como las demás instituciones y entidades públicas y privadas, ha tenido que asumir el importante reto de adaptarse ante la situación generada por aquella, velando en todo momento por la seguridad de su personal, a la vez que por seguir manteniendo la actividadcon regularidad. El trabajoen remoto durante el confinamiento y posteriormente un régimen de trabajo parcialmente presencial, la celebración de reuniones virtuales y el desarrollo de la actividad e intercambio de información a través de procedimientos electrónicos nos ha permitido afrontar con éxito esta difícil situación. Los resultados han sido muy satisfactorios, tanto en términos de prevención laboral como de trabajo llevado a cabo, por lo que deseo trasmitir todo el reconocimiento a los órganos de gobierno de la Institución, a los empleados, al Servicio de Prevención y a los demás servicios de la Secretaría General, que, con un esfuerzo compartido, han contribuido a superar, con disposición y profesionalidad, las circunstancias excepcionales y las restricciones en este año tan difícil. En este contexto la Institución ha seguido avanzando en la modernización , que constituye uno de los ejes centrales de su actuación estratégica, habiéndose evidenciado, especialmente este año, el valor de la decidida apuesta que tiene asumida para la implantación de las Tecnologías de la Información, promoviendo la tramitación electrónica de los procedimientos para su gestión interna, así como la continua innovación, desarrollo y perfeccionamiento de las aplicaciones informáticas para el ejercicio de sus funciones, lo que redunda en el incremento de la celeridad y eficiencia de su actuación. También el firme compromiso con la transparencia y el buen gobierno han sido motores básicos de nuestra actuación, potenciándose la divulgación de información, tanto internamente como hacia el exterior, así como la promoción del conocimiento de nuestra actuación y de los resultados de la misma. Seguir progresando hacia las mejores prácticas en la gestión interna y en el ejercicio de las funciones que el Tribunal tiene constitucionalmente encomendadas es un empeño permanente, para lo que el reforzamiento del personal y su formación –que este año extraordinario se ha provisionado a través de distintas modalidades online - han resultado fundamentales, desde la convicción de que constituye el mayor activo para conseguir la excelencia. El Programa de fiscalizaciones para 2020, aprobado por el Pleno del Tribunal de Cuentas en diciembre de 2019, se elaboró y se ha implementado atendiendo a los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la Institución 2018-2021. Así, se ha procedido al análisis de las principales áreas de riesgo en la gestión, en particular la contratación y las subvenciones públicas, de los ámbitos en los que se observan los mayores incumplimientos, de las entidades que no rinden cuentas, así como de las principales magnitudes de gasto e ingreso y de los programas presupuestarios más significativos; se ha procurado el acercamiento de los controles al momento de la gestión para que los mismos sean oportunos y puedan aplicarse con eficacia a la planificación, así como la reducción de los plazos de los procedimientos fiscalizadores; se ha realizado un buen número de